2004年 4月 16日(金)

意識の差かな？

仕事の優先順位が違う・・・
流れに沿って何が忙しいかを理解できない・・・しようとしない・・・
そう言う職場環境です。

まったくのんびりと仕事する人。（時間内に終わらせるという気持ちが無い）
何でもかんでもすぐにこなす人。

この両者の認識が極檀です。

仕事をささぱっぱとこなしたいのでまあ後者の方と意見は合いますが。
その人の好みのペースで仕事しないと、私も陰口を言われます。

忘れないうちに捜したい書類があったのですが
「それ今やらなきゃいけないの？やる事終わりにしてからじゃ駄目なの？」
って言われた事があります。
今急いで必要ではなかったけれど、時間と仕事のペースを自分なりに考えて
忘れないうちに探そうと思ったのだけれど・・・

上手くいかないものですね・・・・・

そうして周囲に気を使う事で疲れます。
どうしたら「仕事しない」って言われないように仕事のペースをあげるのか？
そう言う気を使って疲れます。患者さんとゆっくり話が出来ません。そうすると仕事が遅くなるから
何でもかんでも急いで行わないと「怒られる」「嫌な顔をされる」１６年前の学生時代のようです。
大げさに言うと学生時代は先輩に頼まれた事をやろうとして右向いたら「まだ終わらないの？」
って聞いてくる先輩がいたので(+_+)
今またそんな気分で仕事してます。
仕事のペースは速くなるけれど・・・色々と難しい問題を含んでます。
そう言うことに気を使う反面・・・
やるべき看護処置が残ってるというのに、患者さんの散髪したり、夜勤たいの仕事をする人がいたり。
っ人達にもイライラと腹が立ったり・・・

あーも思う。こうも思う。でもあーしたい。この方が良いのでは？？
なんて自分の気持ちは他所に置いておいて、職場環境を整える事で疲れます・・・・・

あ〜女の職場は怖いです(+_+)

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