ＨＲ（笑）

<BODY> 今日、会社でのこと。<BR> 上司が出張で不在だったため、電話を取ったら、ずっとほったらかしになっている件での電話。<BR> 電話の相手は、もちろんそのほったらかしにされている側の方から。<BR> 経緯は、社員に必要なものを私の部署でいろんなところに手配をしているのだけど、その手配を1月くらいに依頼されていたのです。<BR> その依頼に対する返事を私もCCでもらっていたのですが、なんだか的はずれな返答のうえ、うちの上司の返答に対しての相手側の返答が来ていたにもかかわらず、うちの上司はそのメールを見ていないのか、ずっとほったらかしにしていたままでした。<BR> そして、今日の電話で「あの件はどうなってる？」と。<BR> 私もそのあと聞いていないので、そのことを伝えました。<BR> 相手の方が、相当頭にきていたのでしょう。<BR> 「●●さんは、どんな仕事の進め方をされているのですか？」と、聞かれてしまい、恥ずかしいやら、どうやって説明すればいいのやら、私は言葉に詰まってしまいました。<BR> うちの上司、仕事ができないんです。<BR> 私が所属しているのは人事なのですが、いくら毎月のように人の出入りがあると言っても、そんなに忙しいとは言えないと思うのです。<BR> 本社の人事の大本営ならまだしも、いち部署の人事に過ぎないのです。<BR> それなのに、毎日忙しそうで、メールの量が多くてチェックできないとか、人事と他の仕事の兼任はムリだとか、愚痴をため息と共に独り言としてつぶやくのです。<BR> 前任の方は、ヒマそうに居眠りしてたよ、という話でした。同じ仕事ですよ。<BR> とにかく、今まであんなに仕事の仕方がまずい人ははじめてです。<BR> 要領が悪く、今の部署に来られて2年も経つのに毎回、人の受け入れ準備や派遣のIDの延長などを聞いてこられます。<BR> 覚える気がないのか？と思うくらい。<BR> 見かねて、定年退職後派遣で来られている人が、受け入れの手順をまとめて渡されているのに、それも見ないで聞いてこられるし、経理の処理も毎回添付書類がないとか間違っているとか言われていて、とうとう最終的に経理を担当している人が「請求書が来たら私に回してください。私が処理します」と言ったくらい。<BR> 去年、創立記念行事でも、よその部署の人が一所懸命に動いてくださったり、今も他の部署と共同でやっていることがあり、そこのボスの動きがとても素早いので、その人に任せっきりなんです。<BR> ご自分で決定するということを極力避ける人で、相談しても「あの人に聞いてみて」「各部署に確認して」などと指示されて困ることもしばしば。<BR> 仕事の交通整理ができないので、同じ仕事をふたりの人がやっていて、片方の人がそれを知ってすごい怒りを買ったり、つい最近も私にふたりの人から上司を通して仕事の依頼があって、両方とも受けちゃって、私は最初に受けているから確認してくださいと言ったのに、ですよ。<BR> そんでもって、最初に依頼された人にものすごく静かな怒りの罵倒をされていました。<BR> そのくせ、その他の部署との会議などで、始まる直前に売店で缶コーヒーを買ってきたり、歓送迎会や年末の納会があるとその準備には仕事よりも熱心だったり・・・。<BR> そして、その上司が異動になるんですが、人事以外の仕事をされていたので、その仕事の引き継ぎの相手に「仕事を残していきますが、よろしくお願いします」と電話で話していました。<BR> たまたまその相手の方は、担当する仕事に関してはうちの上司より熟知しているということもあってのお願いなんですが、そんなお願いってある～？と思ってしまいました。<BR> そして、共同で仕事しているボスにも、もっと寄りかかってるし・・・。<BR> ちょっと信じられないです。<BR> あと半月、ちゃんと仕事を終わらせるとは思えないです。<BR> だって、年末の朝礼での所感で「今年も終わりますが、振り返ってみるとやり残している仕事があり・・・云々」<BR> そして、極めつけに「去年も同じ頃に同じようなことを思っていました」<BR> そのカミングアウトに全員、苦笑い＆失笑。<BR> そんなことを平気で言うような人が仕事を終わらせるとは思えないでしょ？<BR> すごい伝説の人です。<BR> ちなみにAB型っていうんですが、まったくABとは思えない。<BR> ABってキレモノのイメージだし、現に理路整然とした人しか見たことがないもの。<BR> そんな部分はまったくなし。<BR> 後任の方が気の毒でなりません。<BR> 特に人事のほうの後任の方・・・。<BR> 長くなってごめんなさい。<BR> ほんとにびっくりするような仕事っぷりなんで、ぶっちゃけさせていただきました。<BR> <script type="text/javascript" src="http://i.yimg.jp/images/analytics/js/ywa.js"></script> <script type="text/javascript"> var YWATracker = YWA.getTracker("1000148655462"); YWATracker.addExcludeProtocol("file:"); YWATracker.submit(); </script> <noscript> <div><img src="http://by.analytics.yahoo.co.jp/p.pl?a=1000148655462&js=no" width="1" height="1" alt="" /></div> </noscript> </BODY>